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Travailler en freelance, est-ce pour moi ?

Besoin d'indépendance? pourquoi ne pas devenir freelance? Il est vrai que certaines personnes cherchent à sortir du cadre salarial pour plusieurs raisons : besoin d’indépendance, envie de réaliser un projet personnel, ou même pouvoir travailler d'où l'on veut. Cependant, pour ne pas passer d'un extrême (salarié) à l'autre (freelance), il peut être intéressant de s'informer sur les possibilités de cumuler les statuts salarié/freelance ou sur le portage salarial.

Qui sont les freelances ?

Les freelances sont une catégorie de personnes ayant renoncé partiellement ou totalement à la structure salariale. Le terme d’ailleurs est anglais et signifie travailleur indépendant, en soi un statut déjà présent depuis des années. Mais alors pourquoi parle-t-on de freelances ? Simplement pour dépoussiérer le statut de TNS (travailleur non salarié).

Les freelances offrent leurs services à des entreprises pour des besoins ponctuels dans les branches du graphisme, de la rédaction, du community management ou encore de l’informatique sans devoir intégrer les sièges de l’open-space. Un nouveau vent souffle donc sur la catégorie des indépendants, qui loin de monter une entreprise “de briques”, n’ont souvent besoin que d’un ordinateur et d’internet.

Les freelances, hormis dans le cadre de certaines missions, peuvent travailler partout dans le monde. On les désigne alors de nomades numériques. Bien sûr, freelance ne signifie pas liberté totale, il doit développer certaines qualités de création, faire de la veille digitale, maitriser certaines techniques Marketing pour se faire connaitre.

Assister à des conférences éphémères pour mettre en place un plan d’action, faire partie de groupes de travail, se documenter via des plateformes internet sont autant d’activités à faire avant d’effectivement se lancer en freelance. En effet, cela permet d’obtenir des éléments de réponse concernant les aspects administratifs ou sociaux du statut de freelance.

Au-delà de la charge de travail dénoncée par certaines sources d’information, il ne faut pas oublier que le freelance fait quelque chose qui lui tient à cœur, et la motivation de réaliser un projet personnel peut expliquer qu’un freelance travaille parfois plus de 40h par semaine.

Les entreprises peuvent faire appel à des freelances pour remplir certaines missions. Puisqu’il n’existe pas de subordination, le freelance n’est pas dans l’obligation d’accepter les horaires, le cadre de travail de l’entreprise et le pouvoir hiérarchique sinon cela peut requalifier le contrat de freelance en contrat de travail.

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